Voluntariado
El Voluntariado es una expresión de solidaridad que implica compromiso con las necesidades existentes y los objetivos colectivos. Allá donde existan necesidades podrán existir organizaciones de voluntariado que precisen de la participación activa, voluntaria y solidaria de las personas.
La Fundación Canaria Solidaridad La Palma cuenta como Entidad Acreditada deVoluntariado, concretamente en el Área de : Servicios Sociales y con el número deexpediente de acreditación EAV2009CA00006 , antiguo expediente 35/2009/093.En nuestra Fundación contamos con una bolsa de voluntariado como personal de apoyo en los diferentes proyectos.
Las personas voluntarias formalizarán su inscripción cumplimentando una ficha en la que aportará sus datos de identificación y formación así como también su disponibilidad y afinidad a los diferentes proyectos.
Una vez formalizada la inscripción, se contactará con la persona voluntaria para concretar el/los proyecto/s en el que va a colaborar, días y horario.
El personal voluntario portará una tarjeta identificativa durante el desarrollo de la actividad voluntaria y contará con un seguro de responsabilidad civil durante el desempeño de sus funciones como voluntario/a.
Al incorporarse a nuestra bolsa de voluntariado, éste recibirá formación básica sobre su perfil como voluntario así como formación más específica (si se requiere) en función de las tareas asignadas como voluntario/a. Dicha formación será facilitada por la Fundación sin coste alguno para el voluntario/a.
Las inscripciones serán renovadas anualmente.
Objetivos
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Ser informadas de las actividades, programas o proyectos en los que vayan a participar, así como de la organización, funcionamiento, fines y objetivos de la entidad en la que colaboren.
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Recibir la formación necesaria para la tarea que vayan a asumir y ser orientadas hacia las actividades para las que reúnan las mejores aptitudes.
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Participar activamente en la entidad en la que se inserten y en el diseño, desarrollo y evaluación de las actividades de la misma.
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Formar parte de la dirección de la entidad de acuerdo a sus estatutos o normas de funcionamiento.
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No ser asignadas a la ejecución de tareas ajenas a los fines y naturaleza de la entidad ni a otras con fines fraudulentos.
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Recibir los medios necesarios para el ejercicio de su actividad.
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Obtener el cambio de la actividad en la que participen cuando existan causas que lo justifiquen.
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Ser reembolsados por la entidad por los gastos que directamente les ocasione la actividad voluntaria.
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Tener cubiertos los daños y perjuicios que pudieran ocasionárseles en el correcto desempeño de su actividad.
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Tener garantizadas unas condiciones mínimas higiénicas, sanitarias y de seguridad similares a las exigidas en la normativa laboral vigente para quienes desarrollan una actividad laboral.
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Disponer de una acreditación identificativa de su condición de personas voluntarias y recibir certificaciones de su participación en las diferentes actividades de voluntariado.
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Ser tratadas sin discriminación por cualquier raza o circunstancia.
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Obtener el respeto y reconocimiento a su contribución a la sociedad.
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Todos aquellos otros derivados de esta Ley y del ordenamiento jurídico.
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Desarrollar la actividad a que se hayan comprometido con la máxima diligencia y conforme a las exigencias del principio de buena fe, en los términos del compromiso aceptado y de las indicaciones que para el cumplimiento de la misma pudieran recibir de la entidad en que colaboren.
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Participar en aquellas actividades de formación que les indique la entidad, al objeto de capacitarles para un mejor desempeño de su tarea.
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No interrumpir bruscamente su actividad si ello produjera perjuicios para los beneficiarios del programa o proyecto al que estuvieran adscritas.
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Observar las medidas de seguridad e higiene adoptadas con carácter general por la legislación vigente en la materia así como las indicadas por la entidad en que se participe.
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Cuidar con diligencia los recursos que ponga a su disposición la entidad.
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Mantener la debida confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su actividad.
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Respetar los derechos de los beneficiarios de la actividad voluntaria.
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Rechazar cualquier tipo de contraprestación material con el desarrollo de su actividad.
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Utilizar debidamente la acreditación identificativa de su condición con todos los miembros de la entidad de voluntariado en que participen.
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Cooperar con espíritu de solidaridad y comprensión con todos los miembros de la entidad de voluntariado en que participen.
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Respetar las normas de organización y funcionamiento interno de la entidad.